Theory "I"
The Unlimited Vision of Leadership

par Hazrat Salaheddin Ali Nader Angha

Éditeur: Maktab Tarighat Oveyssi Shahmaghsoudi, USA, 2001.
ISBN: 0-910735-58-1

Disponible uniquement en anglais.

     Les théories actuelles du leadership n'ont pas fourni de solution aux défis organisationnels d'aujourd'hui. Ces théories portent leur attention uniquement sur les relations entre les individus, et non sur le développement de l'individu. Theory "I" est centré sur le développement des capacités humaines individuelles. Le sens du commandement est défini ici comme « la capacité créative de mobiliser les potentialités les plus positives que nous possédons en nous-mêmes, qui est aussi la capacité de mobiliser de telles potentialités chez les autres ». Cette approche est fondée sur l'héritage spirituel de plus de 1400 ans qu'est la sagesse du soufisme.

Extrait

     Si chaque individu est en équilibre et fait appel à sa créativité, sa sagesse et sa connaissance innées, toute organisation ou tout groupe politique sera à tous les niveaux imprégné de l'état d'esprit qui en découle. Dans un tel cas de figure, les lois et les règlements que se donnera une organisation ou un état ne seront plus arbitraires, fondés sur des craintes ou des contraintes. Comme cette organisation ou cet état sera constitué d'employés et de citoyens motivés, auxquels le pouvoir aura été confié, ceux-ci coopéreront avec un leadership éclairé.

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